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2020年02月27日 姚侃  审核人:   (浏览次数:)


     学校简介

山东师范大学坐落在历史文化名城济南,在历下区和长清区两地办学。学校办学历史可追溯到1902年山东大学堂内设师范馆。195010月,在原华东大学教育学院和山东省行政干校的基础上组建山东师范学院,系新中国成立后山东省成立最早的本科高校。19813月,学校被确定为省属重点高等学校;同年8月,更名为山东师范大学。201211月,学校被确定为山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校。20143月,学校被批准为山东省和教育部共建高校。201711月,学校获评第一届全国文明校园。

学校现有21个学院(部),87个本科专业,13个博士后科研流动站,14个博士学位授权一级学科、33个硕士学位授权一级学科、17个专业学位授权类别,覆盖十大学科门类,学科、专业学位数量居省属高校前列。

学校附属中学、第二附属中学、附属小学是省级规范化学校或示范学校,先后分别被授予中国百强中学、全国十佳科技教育创新学校、首批全国心理健康教育特色学校、全国首批青少年校园足(篮)球特色学校等称号。

学院简介

千嬴国际成立于20116月,其历史可以追溯到1960年成立的山东师范大学政治系。2004年学校将设置在政法学院的经济学科独立出来,成立经济与管理学院。2011年学校再次进行学科调整,将经济学与管理学分开,正式成立千嬴国际。建院以来,千嬴国际依托山东师范大学深厚的文化积淀和历史底蕴,锐意进取,团结奋进,学院各项事业快速发展。

经济学学科是山东师范大学的优势学科之一。1985年(与山东大学联合)招收政治经济学专业研究生。1998年,山东师范大学获准设立全国第一批人口、资源与环境经济学硕士学位授权点;2003年,获准设立山东省首个世界经济硕士点、首个区域经济学硕士点;2006年,获准设立人口、资源与环境经济学博士学位授权点;2010年,获准设立理论经济学一级学科硕士学位授权点和国际商务专业硕士授权点;2011年,“人口、资源与环境经济学”和“世界经济学”两个学科被批准为山东省省级重点学科。20183月,千嬴国际获准设立理论经济学一级学科博士学位授权点,是山东省继山东大学之后第二个,也是省属高校目前唯一一个理论经济学一级学科博士授权点。

千嬴国际教师队伍年富力强、奋发上进,成绩突出。学院现有教职员工60人,其中专任教师51人,平均年龄38岁,是学校最年轻的教师团队,也是学历水平最高的团队,均拥有或正在攻读博士学位。学院教师有半年以上海外留学经历的超过1/3,能够熟练进行全英文和双语授课。千嬴国际团队科研创新能力强,高层次成果频出。学院教师在A类和SSCI一区等刊物发表论文近200篇,在国家重点出版社出版著作30余部。目前,千嬴国际在研国家级课题11项,教育部课题3项,省级课题30余项。

学院现已形成本科、硕士、博士以及留学生教育在内的完整培养体系。学院现有国际经济与贸易、金融学、经济学、期货(2014年,学校与上海期货交易所共建山东省首家期货与衍生品研究基地,在山东省首次创设期货本科专业,为期货市场培育高端从业人员)四个本科专业和方向;政治经济学、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国际商务专业硕士五个硕士专业;西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、政治经济学四个博士专业;拥有与英国阿伯丁大学联合培养金融学国际班、英国阿伯丁大学“2+2”双学位项目、“1+1+1”双硕士项目、美国德克萨斯圣安东尼奥分校“3.5+1.5”本硕连读项目等多个国际化人才培养平台。

招聘专业:理论经济学、应用经济学、数学、计算机科学与技术(电子商务)等专业。

招聘范围

(一)高层次人才

1.杰出人才

中国科学院院士、中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;“国家特支计划”杰出人才。

2.领军人才

自然科学领域年龄一般不超过50周岁,人文社科领域年龄一般不超过55周岁;进入第二轮评审的两院院士候选人;或入选国家 “万人计划”领军人才、国家杰出青年基金获得者、“长江学者”特聘教授、“泰山学者攀登计划”等;或与上述人员水平相当者。

3.拔尖人才

自然科学领域年龄一般不超过40周岁,人文社科领域年龄一般不超过45周岁,具有博士学位。

1)国家级青年拔尖人才:国家特支计划”青年拔尖人才、国家优秀青年科学基金获得者、青年长江学者等四青人才。

2)省部级重点拔尖人才:中国科学院“百人计划”入选者,或泰山学者特聘专家,教育部新世纪人才,入选其他省市设立的省级重点人才支持项目、经论证与上述人员水平相当者。

3)学科优秀拔尖人才:

a)具有正高级专业技术职务,或在海外知名高校(科研机构)担任相当于副教授以上专业技术职务者,经论证在本学科领域具有重要影响以及良好的创新意识和学术思维能力,在科学研究方面取得突出成果,达到国内一流学科带头人水平,能够带领本学科领域赶超国内外先进行列的优秀人才。

b)年龄不超过35周岁,具有博士学位;经论证为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有望成为国家级、省部级重点人才支持项目的后备人选。

(二)优秀博士

1.A类博士

海外知名高校或科研院所(参照全球TOP200高校、全球自然指数排名前100位高校与科研院所)的应届博士毕业生、博士后,有较强的科学研究和创新潜能,以第一作者或通讯作者(非并列)在本学科领域顶级期刊发表原创性文章,且参与国内外重大科研项目的优秀人才。

2.B类博士

国内“双一流”建设高校(A类)及建设学科、全国学科评估A类学科应届博士毕业生或博士后,具有较强的学术潜力,学术成果和学术水平居于本学科领域同年龄段前列。

3.C类博士

学术成果优秀,其取得的学术业绩明显高于D类博士条件。

4.D类博士

招聘博士基本科研条件如下:以独立作者或导师第一作者本人第二作者发表论文SSCI四区期刊及以上2篇或CSSCI来源期刊(不含扩展版)及以上2篇。

招聘待遇:

人才类型

年薪或工资

安家费、住房补贴

团队建设、科研经费

杰出人才

年薪200万元以上

待遇从优,一事一议

领军人才

年薪100万元以上

300万元

根据需要安排

拔尖人才

年薪30—80万元

50—200万元

根据需要安排

紧缺急需学科骨干

教授或副教授工资

安家费30-50万元

提供相应科研启动费

优秀博士

A

50

5万元科研启动费

B

30

5万元科研启动费

C

20

5万元科研启动费

D

15

5万元科研启动费

相关住房补贴、科研启动经费等待遇按照学校有关文件执行。

达到学校职称评审规定中副教授学术条件的,经评审可聘为副教授。

其他具有标志性或产生较大影响成果的博士,以申请代表作方式,通过学术评价,采取“一事一议”方式论证待遇。

报名方式:应聘人员可通过电子邮件、邮寄等方式向我院提出应聘申请。

报名材料:应聘人员需填写《山东师范大学2020年公开招聘报名登记表》(学校官网下载)和身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书,电子版发至学院指定邮箱

联系人:乔老师

联系电话: 0531-86181062

联系邮箱:cuixiaqiao@163.com

 

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20202

 

附件【山东师范大学2020年公开招聘报名登记表.doc已下载
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